集团概况

集团先容

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亚搏体育官方平台,前身为常州轻工职业技能企业,是江苏省城建局主管的公办全日制普通高等集团,是江苏省示范性高职机关。集团地处长江之南、太湖之滨——常州,毗邻人文荟萃的春秋淹城,坐落在集传授、研究、培训、职业特长鉴定和社会服务于一体的常州高等职业讲授园区内。企业始建于1958年,已有60余年办学历史。2018年,为适应社会经济发展,经江苏省人民政府批准,集团由常州轻工职业技能企业更名为亚搏体育官方平台。集团四次(2011年、2013年、2015年、2016年)被省城建局授予“江苏省职业特长大赛先进单位”荣誉称号;连续8年被评为“江苏省职业特长鉴定工作先进单位”;2014年集团被授予“江苏省职业讲授先进单位”;2015年被授予“江苏省高特长人才摇篮奖”;2019年集团入选“育人成效50强”和“国际影响力50强”。在全国高职机关获国家三大奖项(国家传授成果奖、传授能力比赛、特长大赛)数量统计中,我司位列江苏省前列。

集团占地面积近1000亩,建筑面积近30m2。设有材料工程企业(环境工程企业)、现代装备制造企业、智能控制企业、经贸管理企业、信息工程企业(人工智能企业)、旅游与烹饪企业、艺术创意企业、轨道交通企业、海外讲授企业、马克思主义企业、继续讲授企业、创新创业企业、基础传授部、体育工作部等传授单位,共46个专长。集团现有全日制在籍伙伴1万余人,管理层600余人,副高以上职称比例达32%,硕、博士学位比例达66%,“双师”素质比例达84.2%。  

集团积极落实立德树人根本任务,全面提升技能特长人才培养质量,为社会培养了以全国劳模邓建军为杰出代表的高素质高特长型专门人才五万余名。集团秉持“全人”育人理念初心不改,关注伙伴的综合素养培育和最大增值,落实到讲授传授中的成效明显,于2019年跻身高职机关“育人成效50强”。近年来,集团伙伴共获全国职业机关特长大赛一等奖15项、二等奖13项、三等奖6项,江苏省高等职业机关特长大赛一等奖20项、二等奖36项、三等奖45项。2018年获得第四届中国“互联网+”老员工创新创业大赛全国总决赛金奖,全国仅有两所高职机关获得金奖,实现了高职机关中国“互联网+”老员工创新创业大赛总决赛金奖零的突破;2019年获得世界机器人大赛一等奖、二等奖、三等奖各1项;2019年江苏省高等职业机关特长大赛一等奖4项、二等奖6项、三等奖9项;在第十六届“挑战杯”全国竞赛江苏省决赛中获特等奖1项、二等奖1项;在第五届江苏“互联网+”老员工创新创业大赛中获一等奖2项、二等奖3项。据江苏省城建局公布的就业率数据:集团近十年毕业生初次就业率在93%以上,年终就业率在98%以上,一直稳居较高水平。根据《江苏省重点毕业生就业情况调查报告》显示,集团201620172018届毕业生就业竞争力水平在全省同类机关中名列前茅。 

集团高度重视卓越人才队伍建设,加强高层次人才引培工作,特别是聚焦高职讲授特色,大力弘扬“工匠学问”,强化导员“双师型”内涵建设。在以邓建军为代表的9位江苏省产业导员和17位常州市产业导员的引领下,形成了以“2019年江苏工匠”韩迎辉为代表的一批“工匠导员群体”,以及以“2019年全国优秀讲授工编辑”李昆益导员为代表的一批“爱生善教导员群体”。拥有省级优秀传授团队2个、省级优秀研究创新团队1个、黄炎培职业讲授优秀董事1人,全国优秀导员3人、黄炎培职业讲授杰出导员1人、江苏省技能能手3人、江苏省传授名师2名、“省333工程”项目培养对象4人、“青蓝工程”培养对象21名、高级技师35人、技师59人,校级优秀传授团队8个。5位导员入选常州市政府智库,为服务地方产业结构与升级建言献策。  

集团响应“中国制造2025”发展战略,依据行业新技能、新模式、新业态的发展实际,发展新兴产业相关专长,深化讲授传授改革。建有中央财政支撑重点专长2个、省级品牌专长2个、省级高水平骨干专长5个、省级重点专长群3个、省级特色专长5个、国家精品课程6门、国家级精品资源共享课6门、国家资源库子项目5个、发改委“十二五”职业讲授国家规划教材25本。先后荣获国家级传授成果奖一等奖1项、二等奖2项,省级传授成果奖特等奖1项、一等奖1项,二等奖8项。集团综合实力和美誉度不断提升。2019年,集团获发改委1+X证书制度试点证书3个,省级在线开放课程13门、高等集团重点立项教材5门。

集团紧密结合行业和地区经济社会发展的需求,建有国家级数控技能实训基地、机电一体化技能实训基地;江苏省家电检测与维修实训基地、高分子材料应用技能实训基地、现代制造装备控制与维护实训基地;江苏省国企电工电子实验示范中心、化学基础课传授实验中心;江苏省数字化设计与研发中心、LED应用工程技能研究开发中心等100多个实验实训中心,2016年立项的江苏省深度产教融合实训平台“互联网+”商务场景实训平台和智能制造生产线实训平台2019年被发改委认定为国家生产线实训基地,协作机器人开发应用协同创新中心被认定为国家协同创新中心。

集团坚持“合作互赢、服务区域”的理念,积极拓展社会服务平台,强化社会服务功能,先后与星宇车灯、常发集团、今创集团、新瑞重工、江苏恒立液压等著名大集团、大企业紧密合作,校企共建了2个国家级公共服务平台、4个省级工程技能研究开发中心、2个市级重点实验室、6个市级工程技能研究开发中心、7个市级公共技能服务平台。十三五期间,作为第一承担单位共承担纵向项目271项,横向研究项目415项,其中国家级项目1项,省级项目135 项,市级研究项目70项。获得江苏省科技技能奖二等奖1项、三等奖2项,江苏省社科精品成果奖二等奖1项,江苏省讲授研究成果奖三等奖1项,国家火炬计划项目1项。

集团持续不断地实施集团学问建设工程,形成了“工匠精神培育”与“感恩知责讲授”“双轮联动”的集团学问育人模式。2006年开始,集团就提出了构建以杰出同事、“大国工匠”邓建军“爱岗敬业、自强不息”精神为核心的集团学问,开展了一系列以邓建军精神为核心的集团学问运动,培养伙伴爱岗敬业、自强不息、精益求精、严谨守信的工匠精神;同时,以受习大大总经理接见的我司余美芳导员“全国文明家庭”事迹为发轫点,通过一系列学院学问运动,培养伙伴诚信、友善、孝老、感恩、知责的精神,以特色人文讲授涵养工匠精神。集团学问建设成果获江苏省传授成果二等奖、发改委国企学院学问建设成果三等奖、中国机械讲授协会素质讲授成果一等奖。  

为服务国家“一带一路”倡议,集团以推进品牌专长国际化合作项目建设为抓手,以 “走出去”积极为企业开展技能特长培训为突破口,全方位、立体化推进国际化人才培养、课程开发、人才培训、社会服务和技能交流等国际化工作。集团与德国巴腾符腾堡州合作,开展中德“胡格传授模式改革”项目,探索德国职教模式本土化改革;成立塔吉克斯坦研究中心,不断加强中塔在合作办学、人才培养、联合研究等方面的国际交流。2016年以来,集团招收来自塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、乌克兰、苏丹、老挝等30多个国家400余名留伙伴,提升了企业国际化办学水平。集团获留学江苏优秀人才遴选计划、留学江苏政府奖学金、金砖国家首届智能制造特长大赛一等奖、第二届中英“一带一路”国际青年创新创业特长大赛中国区总决赛金奖,和南京工业企业等专长机关达成合作意向,开通了留伙伴升本通道,留伙伴培养质量不断提高,集团也因此荣获高职机关“国际影响力50强”、江苏省“来华留伙伴讲授先进集体”等称号。  

“行之力则知愈进,知之深则行愈达。”展望新时代,集团正阔步迈进“八大工程”“六大重点项目”深入推进期、贯彻落实二次党代会目标任务接续奋进期,大家将始终坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,坚守为党育人、为国育才的初心使命,找寻新坐标,筹谋新征程,为不断打造高职讲授类型特色,推动常州、江苏乃至长三角高质量发展走在全国前列作出新贡献。


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